浙江省安吉县招聘2023年教师公告
（第1号）
为进一步优化我县师资队伍，推动我县教育事业快速健康发展，经研究决定面向高学历或优秀毕业生择优录用事业编制教师25名。现将有关事项公告如下：
政治素质好，遵纪守法，品行端正，身体健康。有志于长期在安吉从事教育教学工作，有较强的敬业精神和团结协作能力，本科和硕士研究生年龄在30周岁以下（1993年7月1日以后出生），博士研究生和招聘条件第5条的年龄在35周岁以下（1988年7月1日以后出生），具有中华人民共和国国籍，且符合下列条件之一的人员均可报名。
1. 2023年8月1日前毕业的普通高等学校硕士及以上学位研究生，且本科为普通高等学校师范类专业（或取得教育硕士学位、或取得适用的教师资格）；
2. 2023年8月1日前毕业的本科免费师范生；
3. 2023年8月1日前毕业的“双一流”（或原“985”“211”）普通高等学校本科及以上学历毕业生，是否师范类不限；
4. 2023年毕业的普通高等学校师范类专业本科毕业生，且获得校级及以上“优秀毕业生”称号；
5. 县外正式在编高中教师，且获得县区级及以上名师（或教坛新秀、教学明星、教学能手等）称号，或优质课获县区级一等奖（或市二等奖）以上、或课题获市一等奖及以上、或辅导学生学科类竞赛获省二等奖及以上。
网上报名时间截止到2023年4月10日16:00止。报考人员对照报考条件在网上提交下列材料：《安吉县2023年招聘教师报名表（1号）》《安吉县2023年招聘教师网上报名汇总表》、身份证照片、教师资格证照片、《就业协议书》和《毕业生推荐表》照片（应届生提供）、毕业证书照片（历届生提供）、免费师范生证明照片、优秀毕业生证书照片、奖学金证书照片及个人荣誉和获奖证书等相关佐证材料的电子照片发送到jszp434@163.com。
根据应聘人员报名和资格资历、获奖荣誉等情况，择优确定参加现场面试人员，适时多批次组织现场面试，并要求在规定时间参加现场面试。现场面试采用微型课和面谈形式进行，经评委打分评定，拟签约人员从总成绩70分以上的人员中择优确定，直接签订就业协议书。现场面试时间和地点另行通知，面试情况适时公布。招聘岗位根据面试结果适时核减，名额招满即止。
面试时随带：本人身份证、教师资格证、学历学位证书、应届生提供《全日制普通高校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》(完整的一套)和《毕业生推荐表》、免费师范生证明、优秀毕业生证书、奖学金及个人荣誉和获奖证书的原件和复印件（原件经验审后退回）。港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
赴各高校的招聘公告将择时通过“安吉教育”微信公众号、安吉教育网公告信息栏（http://www.ajedu.com）和所在高校官网中进行发布。根据现场应聘人员择优确定参加面试对象，经评委打分评定，拟签约人员从总成绩70分以上的人员中择优确定，现场直接签订就业协议书。招聘岗位根据签约情况相应核减，名额招满即止。签约人员需参加县教育局统一安排的跟岗实习，跟岗实习不少于一个月。
已签订就业协议书人员经体检、考察合格后（应聘人员有侵害未成年人合法权益行为的或在校期间受过处分未撤销者的考察为不合格），2023年暑期凭毕业证书、报到证（应届生提供）和奖学金等荣誉证书办理有关聘用手续；如未能按规定提交报名条件需要的证书和报到证的，取消聘用资格。师范类毕业生须在2024年8月1日前取得相适用的教师资格，非师范类毕业生须在2025年8月1日前取得相适用的教师资格，未能在规定时间内取得相适用的教师资格证的，予以解聘。体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关政策执行，考生必须在规定时间内完成体检，体检费用由考生承担。
录用人员服务期为五年，第一年为见习(试用)期，见习(试用)期满视考核情况可在系统内调整工作岗位。见习（试用）期考核不合格者，不再续聘；考核为基本合格者，延长见习(试用)期一年；连续两年考核为基本合格者，不再续聘。
资格审查将贯穿招聘全过程，如发现资格不符或弄虚作假者取消聘用资格。
1. 新录用人员按照《安吉县教育系统人才引育办法（试行）》规定享受相应待遇。
2. 毕业生可登录安吉教育网（http://www.ajedu.com）、“安吉教育微信”公众号查询。咨询电话：0572-5188805（安吉县教育局组织人事科）。
附件：
1.安吉县招聘2023年教师报名表（1号）
2.安吉县招聘2023年教师公告网上报名汇总表
（报名表和相关材料一并发送到jszp434@163.com）
